検索ボタン

会社のカラーや特徴を言語化!社員も納得しながら仕事ができるように

このエントリーをはてなブックマークに追加

株式会社オクスト

本社所在地/茨城県古河市 資本金/1000万円 事業内容/不動産斡旋業務および斡旋コンサルティング業務、賃貸斡旋関連有効活用コンサルティング、賃貸斡旋周辺業務、インターネットを活用した不動産情報提供サービス、社宅代行業務・管理 不動産一般管理・サブリース(賃貸経営代行業務)、土地建物売買・媒介・開発業務

  • 目的

    売買や土地活用も行なっていることをアピールしたい

  • 課題

    看板が目立たない

  • 効果

    自分たちのカラーや持っているものを言語化することができた

会社のカラーや特徴を言語化!社員も納得しながら仕事ができるように [お話を伺った方] 代表取締役 小川 治由様

茨城県の古河市・坂東市・境町・野木町の不動産を取り扱い、地域実績No.1。

住まいを通じて、地域社会に貢献している株式会社オクスト。


モノクロだったロゴをリブランディングしたことにより、どのような効果があったのかお聞きしました。


[動画]8:50〜 株式会社オクスト 小川氏インタビュー


数年前に株式会社オガワから株式会社オクストへ社名変更。

今回、モノクロだったロゴをリブランディング。

アパマンショップに加盟しており、賃貸仲介と賃貸管理を行なっていることは周知できているので、さらに売買や土地活用も行なっていることをアピールしたい、チェンジしたいと思いました。

会社のロゴのカラーも以前は白黒を使っていたので、看板をアパートなどにつけてもあまり目立ちませんし、すすけて見えていました。管理看板が汚くなってしまっている不動産会社は多いのではないでしょうか。看板が建物のイメージを壊してしまっているというか。私たちも「清潔」を意識した管理看板にしたいと思いました。

従業員が35人を超えたくらいから、インナーブランディングで経営理念や方向性・ビジョンなどを時間を取って決めたりもしたのですが、一時的なものになってしまっていました。

私の考え方はシンプルで、お客様には「喜んでいただきたい」、スタッフには「成長してもらいたい」。その気持をもっと簡単に伝えたくて、今回リブランディングをお願いしました。

社長だけが上から意見する会社って多いと思います。一人ひとりが仕事をする意味や意義を、共感・共有をしていないと、どこかですれ違ってしまいます。経営者と従業員、従業員同士もですね。納得しながら仕事を遂行していくと、自ずといい結果が出てくるのではないでしょうか。

たくさんある不動産会社の中で、自分たちのカラーや、持っているものを言語化するのは、自分ではなかなかできないことだなと思いました。プロのデザインや見せ方を頼んだ方が、より早くゴールへ近づけますし、プロにお任せすれば安心です。


その他のCIジョーの事例

「価値ある」がキーワード!幅広いサービスを総合的に提供できるように!

株式会社KACHIAL

ロゴの変更でモチベーションの変化も実感‼売り上げも20%UP‼

株式会社フロンティアホーム

TATSUJINのご紹介

  • ブランディングの達人
  • 物件プロモの達人
  • デザイン壁紙の達人
  • 不動産売買の達人
  • 空室自動提案の達人
  • 管理受託の達人
  • 建物点検・記録の達人
  • 外壁診断の達人
  • 買取リノベ再販の達人
  • 社員教育の達人
  • Webマニュアル・帳票の達人
  • 顧客分析の達人
  • 賃貸リノベの達人
  • オーダー可動棚の達人
×